求人広告で効果を出す（採用数）を増やす為のポイントを、今の採用環境を踏まえて教えて欲しいです。

【概要】 求人広告の代理店で営業をしている者です。 特に「バイトル」というアルバイトサイトにおいて、効果（採用）を増やす為のポイントや工夫を教えて欲しいです。 【具体的には】 一般的な効果を出すための考え方・方法などは分かっているつもりです。 どちらかというと、今の採用状況を含め、どんなキーワードを入れたらいいのか、 駅検索はどんなものが有効的か、表現の仕方、本当に細かいところでいいので 今までのノウハウやテクニックを伝授して欲しいです。 可能であれば、過去作成した原稿をお見せするので、 それを元に具体的にどこをどう改善するといいかなどを教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。