人を雇用する際の留意点を教えてください。

【概要】当方、A株式会社のサラリーマンなのですが、別のB株式会社の代表取締役でもあります。B株式会社は当方一人（自分だけで仕事をして、雇用なし。他の役員もいません。）で10年以上稼働しているのですが、忙しくなってきたので人を雇用することを考えています。その際の留意点を教えてほしいです。なお、B社の代表取締役であることはA社も知っていますし、兼業は禁止されていません。 【目的】A社で社会保険を加入しています。自分の社会保険がどうなるのか、と、雇用する人にどのような社会保険関連の対応をすれば良いのか知りたいです。 【依頼背景】他人を雇用することを検討するにあたり、以下URLを読みましたが、 自分の社会保険がどうなるのかよく分かりませんでした。 https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201607/2.html 【提案の際のお願い】予算が少...