会社を法人化し立ち上げるにあたり、人の採用、労務、育成について相談し成長する会社に育てたい

＜書き方の例＞※該当箇所を修正してご利用ください。 【目的】社労士の方へ人材登用（ケアマネージャー）特に核となる主任ケアマネージャー採用の道筋を立てたい。　就業規定、労務管理、人材育成をして行く方法を指導してもらいたい。 【背景】今まで個人事業で２０年間漢方相談主体の薬局を経営してきた。保険調剤もしている。顧問税理士は見つかったが、人材登用、発掘、就業管理、労務管理、人材育成、給与計算についてアドバイスを受けたい。 【依頼詳細】 ・継続して１人の採用から、一からアドバイスを受けたい。社員を増やして会社を活気ある企業に育てたい。 【注意事項】 こちらでやり取りした情報については秘密情報として口外しないようお願いします。 【その他】 ご実績のある方へ発注を考えています。 ご質問等あればお気軽にご連絡ください。よろしくお願いします。