社会保険手続き業務を担う社会保険労務士募集

従業員の入社手続きを進めるにあたり、実務をご対応いただける社会保険労務士の方を募集します。 入社手続きを優先して進めながら、今後は社内でも運用できるよう、必要な書類や対応の流れを整理したいと考えています。 ■お願いしたいこと 1. 入退社に伴う雇用保険・社会保険の手続き 現在の対応状況を確認し、必要な届出や申請を進めていただきたいです。まずは入社手続きへの早期着手を希望しています。 2. 会社の雇用保険の新規適用手続き 会社側で必要な手続きの確認と、届出への対応をお願いします。 3. キャリアアップ助成金を見据えた就業規則の確認・添削 有期雇用から正社員への転換にあたり、助成金の活用を検討しています。 すでに就業規則は作成しているのですが、もし必要な修正点があればご対応いただければ嬉しいです。利用要件や事前に準備すべきことも確認できればと思っています。 4. 手続きフローの整備・内製化支援 必要書類、対応時期、社内と社労士の役割分担をテキストで整理しているのですが、今回のサポートの後必要に応じて更新いただきたいです。勤怠管理のフォーマットなどもあればご共有頂ければ嬉しいです。 ■依頼の進め方 今回はスポットでの依頼を想定しています。 現状をご確認いただいたうえで、ご提案ください。 ■ご提案時に教えていただきたいこと(例) ・社会保険労務士としてのご登録状況と、関連業務のご経験 ・上記のうち対応可能な範囲 ・着手可能日と、手続き完了までの目安 ・費用の内訳と追加費用が発生する条件 ・確認や見積もりに必要な情報 ・助成金の申請まで対応可能か、その場合の別途費用 一刻も早く進めたいので、迅速なご連絡・スピード感高く伴走頂ける方に是非お願いしたいです！ 必要なことを分かりやすく整理し、進捗を共有しながら進めて頂けると嬉しいです。 何卒よろしくお願いいたします。