【IT業界経験者募集】外国籍ITエンジニアとのコミュニケーション事例収集

※再掲させていただきます 【概要】 「外国籍社員がもっとイキイキと活躍できる日本社会をつくる」ことをビジョンに、企業向け日本語オンライン研修を提供しています。 これまで、外国籍ITエンジニアを中心に日本語教育やコミュニケーション支援を行ってきましたが、より現場で役立つ研修を実現するためには、実際の職場で発生しているコミュニケーション課題を理解することが重要だと考えています。そこで現在、IT業界において外国籍エンジニアと日本人社員の間で発生する認識の違いやコミュニケーション上の課題について調査を進めています。今回ご提供いただく事例は、今後の研修教材や学習コンテンツの開発に活用させていただく予定です。 ぜひ、現場で実際に経験された出来事や印象に残っている事例をご共有いただけますと幸いです。 【歓迎する方】外国籍ITエンジニアと一緒に働いた経験のある方で、以下のいずれかに該当する方 ・システム受託開発/SIerでの勤務経験 ・SES事業での勤務経験 ・PM、PL、EM、テックリード、開発マネージャー経験 【ご依頼内容】 こちらで用意したエクセルに、実際に経験したコミュニケーション事例をご記入いただきます。 【実際にシートに、ご記入いただく項目】 （事例数の目安：10〜20件程度） ・シーン名 ・状況 ・外国籍社員側の行動 ・日本人側の受け取り方 ・結果 ・理想的な対応 ・実際の発言ややり取り（覚えている範囲で） ・頻度（1〜5） ・影響度（1〜5） ・備考 【重視すること】 実際の現場で起きた具体的な事例の収集を目的としています。 「いつ、どのような状況で、何が起きたか」 が分かる具体的なエピソードを歓迎します。 【納品形式】 エクセルへの記入 【報酬】 5,000円 （事例数の目安：10〜20件程度） 【応募時に教えてください】 ・本件に関連される簡単な自己紹介 ・印象に残っている事例を1件 【その他】 ご記入いただいた内容を確認し、さらに詳しくお話を伺いたい場合は、任意参加・別途謝礼予定になりますが、後日オンラインで追加ヒアリングをお願いする場合があります。 日本人側と外国籍エンジニア側の認識の違いやコミュニケーション上の課題を理解し、より良い研修教材の開発につなげることを目的としています。 ご応募をお待ちしております。