オンラインにて人材採用担当

【目的】20名規模の会社の人事採用・評価について一次採用担当して欲しい。 【背景】IOT機器の製造・企画・販売をしているスタートアップ企業です。社員数は20名ほど。いままで、中途採用を主としてきました。これまでしっかりとした人事採用はなかったのですが、これからは、募集媒体を精査し、採用サイトを充実させ、それなりの報酬単価で採用を行い。新卒に至っては、学校訪問をしたり、専用のリクルート媒体への登録等を行いたいのですが・・・・企業に採用担当にて経験豊富な方、率直に色々教えて頂けると助かります。 【依頼詳細】 会社規模：社員数１０名 ※良いご提案を頂いた方に個別詳細な情報をお伝えします。 対応範囲：人事採用企画作っていくにあたり、何から考えたかといったことを教えて頂けますと幸いです。 【提案方法】 簡単なご経歴について教えてください。