弊社のビジネスパートナーとして宅建士の資格をお持ちの方を探しています

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募集期限
募集終了 締切日 2025年11月22日 /
掲載日 2025年11月8日
応募状況
応募人数 3
契約人数 2
閲覧数 187
業種
官公庁・士業

募集内容

募集内容
【 募集詳細 】 弊社商品「福利厚生家賃」の賃貸物件に関する管理会社との折衝をお願いします。 内容:弊社では、お客様事業者の従業員の賃貸物件を借上げ社宅化することで、従業員の実質手取りを増やすことを目指しています。 宅建士資格をお持ちの応募者様には、賃貸物件を借り上げ社宅にする際の管理会社との折衝をお願いします。 【 重視する点・経験 】 ・宅建士の有資格者(必須) 【 応募時のお願い 】 宅建士の有資格者であれば、実務経験は問いません。 弊社が目指しているのは、従業員の実質手取りを増やすことで婚姻数を増やす一助となり、結果として少子化解消を目指しています。 日本の最大の課題はとGoogleで検索すると「少子高齢化と人口減少」と出てきます。高齢化と人口減少は止められませんが、少子化は条件さえ整えば解消できる課題だと考えています。 ぜひとも弊社の慈業にお力添えいただき、日本最大の課題を解決していきましょう! その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております!
添付ファイル
求めるスキル
宅地建物取引士(旧 宅地建物取引主任者)
特記事項
初心者OK
継続依頼あり

応募者一覧

応募者
応募日時
この葉
2025/11/13 15:18
2025/11/18 11:07
ピース9
2025/11/19 18:49

募集内容についての質問

質問と回答の履歴

とある不動産相談員
とある不動産相談員
9ヶ月前
想定される管理会社と折衝する内容は何でしょうか。
水落 雄一朗
9ヶ月前
ご連絡ありがとうございます。 弊社では、「福利厚生家賃」という名称で、従業員の賃貸物件を会社の借上げ社宅化することで従業員の手取り、社会保険料も下がりますが社会保険料の半額は会社が払っているのでコストダウンとなります。 その際、従業員の賃貸物件を借上げ社宅とするために、管理会社と契約実務を会社に代わってやっていただきたいです。
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募集者情報

水落 雄一朗
5.0 (1)
2
発注件数
100%
発注率
50%
取引完了率
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)

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