【社労士・労務有識者の方へ｜会社との折衝を代行いただける方

【社労士・労務有識者の方へ｜会社との折衝を代行いただける方を募集】 現在、傷病手当および労災申請については、 ある程度の進捗はあるものの、会社側が「業務起因の有無」等の事実確認を理由に、 提出を遅らせる対応を取っており、申請手続きが滞っている状況です。 また、総務部門の対応も非常に遅く、知識や理解の不足も感じられ、 手続き全体に不安を抱いております。 状況によっては、就業規則に基づく「自己都合退職」を促されるような圧力もあり、 冷静に交渉できる第三者の介入が必要だと感じております。 そこで、以下のような方を募集いたします： 労災・傷病手当制度に詳しい社労士、または労務の実務に精通した有識者の方 私に代わって会社とのやり取り（メールまたは文書での交渉）を一定範囲で代行いただける方 必要に応じて助言や対応戦略などを一緒に考えてくださる方 複雑な内容ではありますが、真摯に取り組んでくださる方と連携できればと考えております。 ご興味がある方は、ぜひご連絡をお願いいたします。