使える助成金や補助金の選定と社会福祉法人の運営アドバイスなど

現在、美容サロン3店舗で7人を雇用しています。 契約している社労士さんもおり、就労規則もあります。 もうすぐ20周年を迎えるにあたり、就労規制や時給アップを含む雇用内容の見直しを含め、色々と動きがある為、どうせなら、なるべく複数の助成金を申請したいと思っています。 契約している社労士さんが、助成金に積極的でないので、お力を貸して頂ける方を探しています。 可能であれば、オンライン面談ができる方を優先させていただきたいと思います。 【して欲しい事】 ・既存の就労規則を見て、どの様に変更すれば助成金を貰えるか見て欲しい。 ・申請出来そうな助成金と補助金を全て選定して欲しい。 ・社会福祉法人を立ち上げる予定なので、社会福祉法人で使える助成金や運営の仕方 【可能な事】 大幅でなければ、時給アップや有給を増やす事は出来ます。 何か必要な取り組みが有れば、可能な限り取り組みます。 【予定している事】 ・従業員の時給アップ ・介護などの為の有給を増やす ・Ａ店舗の移転リニューアル(内装工事と設備の買替え含む) ・Ｂ店舗のリニューアル(設備の買替え) ・オリジナルブレンド茶の販売(内容成分などは全て決まりました) Ｂ店舗については、リニューアル予定ですが、もし可能であればサロンを新築して移転出来ないかと考えています。 新部門を立ち上げて、中小企業新事業進出促進事業が通れば、リニューアルではなく、新築移転リニューアルをしたいと思います。