クラウドワークスで採用される方法をアドバイスしてください

【 募集詳細 】 一般的な話ではなく、私のクラウドワークスでの現状を踏まえたうえで受注数を上げる方法をアドバイスしてください。 【背景】 ・2019年3月クラウドワークス登録（当時は登録をしたもののほとんど活動していませんでした） ・2023年11月～2024年1月ごろ　多少採用されることがありこの段階で受注件数は10件までありました。 しかし、ある案件でクライアントの思い通りのお仕事ができず途中辞退となりました。 他にもお仕事を行う上でのシステムの使い方が理解できず採用後業務開始前に辞退したこともありました。 また、他の継続のお約束をいただいていた案件も一身上の都合により辞退することになりました。 このころは自身の専門分野である栄養・食・健康にかかわる記事執筆などの他単価の安いいわゆる誰でもできる案件にも応募し対応していました。 ・2025年2月～フリーランスとなったことを機にクラウドワークスに復帰。 2024年から始めたnoteでの「自炊」をメインテーマとした情報発信でGoogle検索1位などの実績があったためそのようなこともメッセージやプロフィールに書いていますが採用されません。 応募している案件は食・栄養・健康・料理関連の記事執筆です。 以前は文字単価が低いものは避けていましたが今はよほどのことがない限り応募しています。 この間、35件応募し（全員採用のタスク案件1件を除き）不採25件、選考中9件です。 【現時点の総合評価など】 ・総合評価：4.4 ・受注実績：11件 ・プロジェクト完了率：60% ・タスク作業承認率：90％ 【アドバイスいただきたいこと】 ・面接などなくクラウドワークスでワーカーを選考される際に応募時のメッセージやプロフィールの何を基準に選考されるのでしょうか？ ・仮に受注数などが基準となるのであればタスク案件やコンペ案件に応募することで改善されるのでしょうか？ 個人的には2023～2024年と今回を比較すると私自身のスペックとしてはGoogle検索1位を獲得したという点でよりよくなっていると思っています。 ・やはり、プロジェクト完了率などの低さが響いているのでしょうか？ ・最終的にどのような行動を起こせば採用（自身の専門分野である食・栄養・健康・料理分野のお仕事）されるようになるのでしょうか？ 具体的に教えてください。 絶対とは言いませんが、クラウドワークスで仕事を依頼する立場の方のアドバイスがいただけると嬉しいです。 応募に当たってはクラウドワークスでの仕事の依頼経験の有無について教えてください。