未経験者採用戦略のプロを募集！正社員雇用スタートをサポート

【募集内容】 弊社ではこれまで正社員雇用の実績がなく(準委任契約が主)、採用活動に関する経験が乏しいため、採用戦略の立案から実施までの一連の作業をサポートしていただける方を募集しています。 【仕事内容】 採用戦略の策定：IT未経験者や異業種からの転職希望者をターゲットにした戦略立案 採用プロセスの設計：求人票の作成など 求人票の作成：ターゲット層に適した魅力的な求人票の作成 採用チャネルの選定：適切な採用媒体やエージェントの選定・利用 【応募資格】 採用支援業務の経験者（特に未経験者や異業種転職者の採用に関する実績がある方） IT業界に関する基本的な知識や理解がある方 【求める人物像】 採用戦略の立案から実行までを一貫してサポートできる方 弊社のニーズに合わせた柔軟な対応ができる方 新しいチャレンジに前向きに取り組める方