キャリアアップ助成金の就業規則の修正

【 募集詳細 】 キャリアアップ助成金のための就業規則の修正 【 重視する点・経験 】 正規雇用と非正規雇用の明確な違いなどをしっかりと記載しなければならないなど、以前と要項が変わったと思いますが、そちらに沿う内容、文言を提案してほしい。 一から就業規則を作るわけではなく、その内容の入れ込む箇所、文言を考えていただければ構いません。 士業の方、ご経験がある方にお願いできたらと思います。 当方でも調べれば問題なくできると思っていますが、自身の工数削減のためこちらで募集させていただきました。士業の方であれば労務の外注化も検討しているので、そういったご相談もさせていただけたらと思います。 【 応募時のお願い 】