賃金改定の手順、やり方のご相談

【概要】 中小企業の賃金制度の作成や改定について どのような手順でどのように行っていくか、何を検討していくべきなのか 概要(大まかな流れ)をビデオチャットで教えていただきたいです。 【目的】 当社は中小企業に特化した採用支援サービスを展開しております。 クライアント規模は年商20億円以上、従業員100名以上、一部、上場企業もあり。 普段、人事部長や役員クラスとのやり取りを行っています。 採用支援をしていく中で、市況の変化に伴い、クライアントの給与改定を行っていく必要がありますが 給与設計、賃金制度の改定についての知識が無い状況です。 概要となる知識を習得したく、この度ご相談いたします。 【提案の際のお願い】 経歴や過去の事例などを教えていただけますと検討しやすいです。 宜しくお願いいたします。