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人事評価制度に則った社内システム構築について
業種
エネルギー・インフラ
対象
人事・総務・法務
ジャンル
コンサルティング
募集内容
依頼の概要・目的・背景
以下の課題に対して、ソリューションをご提案頂ける方を探しています。
テーマ：人事評価制度に則った社内システム構築
課題：
・運んだ量と作業の量の積算で給与設計をしていきたい
人事制度と運行状況を紐付けたい
・上記の算出方法が分からない為、設計ができていない
どの車が何トンの荷物を運んで、積み下ろしの作業をどのぐらいの作業をしているかを管理したい
・現在は、運行場所によって賃金が決まっている状態(デジタコで管理)
帰りが空で帰ってきたドライバーと、積載してきたドライバーで給与が変わらない状態
＝会社として健全ではないため、改善していきたい
添付ファイル
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参考URL
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求めるスキル
Excel、PowerPoint
特記事項
経験者優遇
継続依頼あり
品質重視
応募者一覧
募集内容についての質問
質問と回答の履歴
伊予野 柑橘
3年以上前
はじめまして。ご提案する前に質問させてください。
(1) 活用できるデータとして、どのようなものがありますか？（紙ベース、電子データ両方）
(2) 上記のうち、電子データはどれでしょうか？
(3) 評価の対象とされる予定の人数をお知らせください。
Zen Logistics Japan
3年以上前
初めまして。
お問い合わせ頂きありがとうございます。
こちら案件化前の段階であり、これからクライアント候補者と交渉していく予定です。
案件化すると、事前に伺っている課題について半年から1年かけて改善を行っていきますので、その際にお力添え頂きたく存じます。
AILA6531
3年以上前
お世話になります。質問させてください。ソリューションのご提案はできますが、求めるスキルで、エクセルとパワーポイントがあるのが気になっています。
ご提案の中でどういった場面で必要になってきますか？教えてください。
募集終了
予算
見積り希望