（仮）　日雇い会社の受注→配置→勤怠Ｗｅｂシステムの新開発（２者採用）

たまにはココナラ　リモート会議？＆正副どちらも可能なかた限定です。 遅刻欠勤多発なワーカー達へ 「毎朝」コロコロ変わる現場を、 アナログで調整することに 嫌気がさしてる弊社の、、、 お得意先ＩＤが人数や場所の確定「日次」データ投入 →　自社ワーカーＩＤの適性から自動配置　→　人事が確定 →　ワーカーのＩＭＥＩやログイン情報で「出退勤」処理 →　未応答者の対処まで　（が朝で大忙しな）業務の 例外は人力上等でする「ほぼ」自動Ｗｅｂシステム開発を 正開発者→　各ＩＤの整備システムから全て開発 副開発者→　↑への監査・改修・仕様整備 データ　→　全てさくらなどの定番大手へ置く 弊　社　→　日々の運用　　　という役割分担でお願い （ありていに言えば、多めの予算でお１人に依存しない） 中小証券のネット取引で例えると、 ・口座開設でアップロードさせず書類郵送（初回だけだし） ・ログインしても投資情報まるでなし（他社で調べろ） ・発注だけは秒だが入出金は翌営業日上等みたいな 　（残高照会だけな証券すら多い） まぁ確かに、残高から売買できて入出金まで出来れば 証券会社としての「日常」業務はできるかって https://www.ffg-sec.co.jp/pdf/manualpc.pdf みたいなＭＳのペイントやワードパッドくらい直感的で 簡易なシステム化にあたっての、、、 ・社長がぼやき始めたって程度で、相場を知るための募集なので、 　何代が幾らで～は幾ら追加でみたいな、比較しやすい見積りと 　抜けを塞いでもらえる質疑歓迎です♪ ・得意な定番言語をいくつか挙げておいて頂きたい ・２者で折半？し、支払期日は後半に偏重で分割 　（お得意先ＩＤシステムの仮アップ段階で１割払えそう） ・明示可能な成果物（幾らで作ったＯＯ的な）大歓迎です。