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社労士 育児休業規程と労使協定書 10月法改正対応に則した修正をお願いします
採用・労務代行
予算
20,000
円
納品希望日
2022年8月30日
募集期限
募集終了
締切日 2022年8月9日
/
掲載日 2022年8月6日
応募状況
応募人数
2
契約人数
1
閲覧数
90
業種
ー
対象
人事・総務・法務
ジャンル
ー
募集内容
依頼の概要・目的・背景
【概要】会社の育児休業規程と労使協定書の10月法改正対応への修正依頼 【背景】他業務が多忙で手が回らないため 【育児休業規程の状況】本年4月改正分は反映されていると思いますが、10月の法改正に準じた内容に修正をお願いいたします。念のため4月改正分も併せてチェックをお願いしたいです。現在全19条で構成されています。 【労使協定書】従業員代表との「育児・介護休業等に関する協定書」となっております。 【修正にあたり決定している事項】 ①「産後パパ育休の適用除外」
続きを読む
添付ファイル
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参考URL
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求めるスキル
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特記事項
経験者優遇
品質重視
募集内容の追記
応募者一覧
応募者
応募日時
masarin1126
2022/08/07 11:35
重松社会保険労務士事務所
2022/08/08 05:01
募集内容についての質問
募集者情報
猫いらず
5.0
(18)
発注実績
2
発注件数
100%
発注率
100%
取引完了率
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)
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