オンライン社員の人事労務管理　社会保険労務士

コロナの影響もあり　新規組織で 1）社員が全員　オンライン（在宅）で勤務している１０人くらい、会社管理を経験されている方の 助言をお願いします。 守秘義務 pC管理（家族が使用できないように　兼用PC　） 就業規則、残業規則 残業管理？ 採用方法（スキル教育まではできないと思います。その場合兼業の取り決め時の相手会社許可がいるのか） 給与体系（比例が多くなると思いますが）定着率の問題 2）全員テレワークの場合に役立書籍情報　本部東京 宜しくお願い致します。