【アドバイス】スタッフ独立の際の権利、条件、守秘義務について相談できる方いますか。

講座ビジネスのスタートアップ 【概要】スタッフ独立にあたりFCみたいな条件作成についてアイディアお願いできればと思います。 【目的】スタッフ独立開業の際の取決め、ガイドラインに使用したいと思っています。 【依頼背景】 ヘルスケア講座の起案と組立を担当したスタッフが講座ビジネスで独立する際に会社とwin-winになるような契約条件アイディアがいただけませんか。 講座のタイトル、中身、会社を守りたいです。法律的なアドバイスもいただけると幸いです。