中途採用ペルソナ設定の方法

【依頼】 中途採用のペルソナ設定についてレクチャー頂ける方を探しております。 ビデオチャット（60分）にて、中途採用を行う際のペルソナ設定のやり方を教えて頂きたいです。 応募職種は営業、研究開発、デザイナー、管理部門（総務、人事など）と幅広いため、 どの職種にも通ずる一般的なペルソナ設定の方法を教えて頂ければと思います。 　　　 私は元々人材紹介会社でキャリアアドバイザーをやっており、求職者の心情は理解しておりますが 一方、採用の経験は乏しく、応募をする際にどのようにペルソナを定めていくのかを学びたいと思っています。