未成年の代表取締役をしているのですが、法人設立後の保険周りのことをご相談させて頂きたいです。

今年、11月頭に株式会社を、持株100%の代表取締役として設立しました。 まだ従業員は雇っておらず、現状一人社長という立場です。 現在、親の扶養に入っており、保険証等も親のモノを使用しております。 しかし、法人設立した際、健康保険への加入は義務であることを知り、どのように対応すれば良いか分からない状態です。 役員報酬は、5万/月 で設定しており、年額103万円以内に収まるよう調整しています。 ・何の保険に入れば良いのか？ ・親の扶養はどうなるのか？ ・保険加入の書類はどこに何を出すべきなのか？ など、この辺りのご相談を、書類の提出等も踏まえてご教示いただけますと幸いです。 勉強不足故に、全くの無知で申し訳ありませんが、お力添えいただけますと幸いです。 何卒よろしくお願い致します。