給与計算指導

【概要】給与計算実務の指導 【依頼背景】給与計算担当者が急遽退職することになり、引継ぎも不十分なままで業務を進めなくてはならない事態となりました。社内に適した人材もいないことから、実務をご指導いただきたいと思っております。 将来的には給与計算実務全般をアウトソーシングしたいと考えております。 【会社概要】 業種：製造業 従業員数：約120名 業歴：48年 勤務形態：交代制、夜勤あり 給与支給日：20日締め月末支給（賞与は7月と12月末） ご検討のほど、宜しくお願い申し上げます。