「個人事業主」と「契約社員」との金銭面（税金、年金等）のご相談

背景、ご相談事項を添付にまとめております。 ご確認をお願い致します。以下抜粋です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー A社と個人事業主としてデザインのお仕事を頂いているものです。約10年のお付き合いです。 今回、新たなプロジェクト参加にあたり契約社員への切り替えを検討して欲しいとA社から受けております。 A社から見たお客様のコンプライアンスのご都合のようです。 どちらの契約体系においても仕事の継続性は変わりません。（切られるときはどちらでも切られる） 契約金額はどちらでも変わらず81万円/月です。（ボーナスなし） 「契約社員」としてA社から提示された条件は以下の通りです。（図１） 「個人事業主」としての現在の状況は以下の通りです。(図2)　昨年度もほぼ同様の契約金額です。 比較すると、54,838円ほど手取り金額が少なくなります。この差額をどう評価すべきかをご意見を頂きたい。 厚生年金を考慮すると将来的にはペイできるのか、条件次第か、この辺の感覚が分からず悩んでおります。 一概に比較できるものではないと思いますが、考え方、選択基準などのご意見を頂きたいです。