創業時の株式比率の相談

予算
5千
1万
納品希望日
ご相談
募集期限
募集終了 締切日 2018年10月30日 /
掲載日 2018年10月23日
応募状況
応募人数 1
契約人数 0
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業種
職種
依頼範囲
事業形態

募集内容

募集内容
会社で別事業を立てようという提案をしています。 事業内容的にもベンチャーよりでVCやエンジェルからの支援がないと難しい事業内容です。 私が代表者として別会社でやろうという話です。 その際に株式比率は親会社80%、私が20%で始まり、増資にて投資家から資金調達をしていく考えを社長から提案されました。 親会社が資金を提供してくれるということであれば、納得できるのですが、資金提供はありません。 親会社としては親会社の設備を自由に使って良いからということです。 確かに親会社と新規事業の相性が良いので親会社の設備を使えることは研究開発の段階では 非常にありがたいことです。 しかし、これだけで80%の株式を保有されるのは納得いきません。 80%保有するのであれば、籍は親会社に属したまま、出向という形で新規事業を成長させ、 親会社から給与を保証するなどのメリットがあれば良いですが、リターンは少なく、リスクだけを私が背負うことになると感じます。 また社長から親会社に籍を置いたまま、給与を保証するのであれば、親会社の仕事と新規事業を同時におこなうか、 100%親会社が株式を保有し、新事業部という形で立ち上げることになると言われました。他の職員の建前として 本事業とは異なる仕事をして、給与は本事業からもらうというのは良くないという考えのようです。 私としては新会社については IPOまたはMA時に親会社と私とストックオプションの合計が51%以上の保有率となり、 投資家が49%となっていれば問題ないと考えています。 ただし、今の社長からの条件提示であれば、 創業時は私が85%を私が保有し、親会社が15%を保有ぐらいと考えます。また、他の職員のことを考えるようであれば、 私の5%をストックオプションのような形で保有してもらうのはOKと考えています。 少ない情報なので判断が難しいと思いますが、ベンチャーの資本関係や政策等に詳しい専門家の方のアドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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求めるスキル
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応募者一覧

応募者
応募日時
GDカウンセリング
2018/10/24 17:58

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募集終了
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5千
1万
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募集者情報

shakay87
shakay87
5.0 (9)
2
発注件数
22%
発注率
100%
取引完了率
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)

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