ジョブカン勤怠、ジョブカン給与を使った２社の給与計算その他（毎月）

■ 依頼の目的/概要 社労士として、クライアントの給与計算、年末調整等を行っております。現在、１名の外注さんにお願いしておりましたが、業務量増加に伴い、追加で１名募集します。 ■ 重視する点/検討基準 まず、納期厳守が絶対条件です。私の最終チェックが入りますので、クライアントへの納品が毎月15日なら、いったん10日には仕上げていただくとか、余裕をもって動いていただける方に限ります。 「毎月25日支給」と言っても、土日祝日は金融機関が休みのため、前倒しになります。そのあたりの事もしっかりと理解し、とにかく早め早めに動いていただける方に限ります。 過去・現在、企業で”ジョブカンを使った”給与計算、年末調整に関するお仕事の経験をお持ちの方を希望します。また、ＩＴやクラウドに抵抗がない事も重視します。 ２社分をお願いしたいですが、文字数の兼ね合いで具体的に１社の情報だけ可能な限りお伝えします...