知らないとヤバイ！（令和7年度）訪問介護事業所のこと

廃業が止まらない訪問介護事業所の処遇改善加算の必須対応とは…

令和6年度から3種の処遇改善加算が1本化になりました。

算定区分やそれに必要な要件にも変更がありました。令和６年度は移行に猶予期間が設けられていましたが、要件緩和されている部分もありました

けれど、令和7年度から猶予期間おわります

内容として、2025年度以降では以下の対応が求められます。

🟥キャリアパス要件の取り組む要件が増えた

🟥区分Ⅴが廃止され区分Ⅰ～Ⅳに変更になった

🟥職場環境要件の対応数が増加

🟥月額賃金要件が区分Ⅳで得られる報酬の半分を月額賃金として支給

公的申請は、税金などの公費を使用するため申請方法がむずかしいです💻😅

率直に言いますと手続きのできない事業所は、淘汰されていくらしいです

ケアマネであります私自身もむずかしい申請を乗り越えてきましたが、介護の世界では勉強を続ける必要があるのです🙇💦

　　　　　　　　　大変な方は、行政書士に丸投げもありです🤭👍

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