業務上の文句なのか、個人的な感情なのか 言いたいことがあるのなら本人に伝えてください

業務上の文句なのか、個人的な感情なのか 言いたいことがあるのなら本人に伝えてください

記事
コラム
いつも通りに、何の問題もなく、変わりのない通常業務。

けれどもいつの間にか問題となってしまうのはなぜか?


★業務の内容

★内容を配置する

★個々の考えにより配置された業務を行う


これだけなら、何の問題も起こらないはず。

「個々の考え」という中に何やら怪しいものが潜んでいるような感じがする。


業務の時間配分は、業務を任された人が決めていく。

時間固定の業務以外は業務時間内に終わればよい。

なので、個々の考えに任せればよいはずなのだが…。


自分の信じた「こうあるべき」の業務遂行。

過去の失敗から、その人への「固定観念」。


業務をはじめる前から、何をやっているんですか?


《自分以外のスタッフに対する否定》

…おいおい…。


仕事中にそのスタッフに確認をしましたか?と言いたいところ。

いやいや、確認していない。

「いま」のその人の状態を見ていない。

ただ、個人的な感情で怒鳴っているだけ。


第三者から見ると「?」。

謎の言葉。


エディプスコンプレックス
エレクトラコンプレックス
カインコンプレックス

…いや、その他もろもろ…。

その感情を第三者を通して本人に伝えようとする有様…。

こちらの調子が悪くなる。


お願いだから、個人的感情を業務にくっつけないでくれ。
(業務内容にそのようなものはありません。)


言いたいことがあるのなら、直接本人に伝えてください。



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