(;´ω`) いいねだけとはいえ

(;´ω`)　いいねだけとはいえ

(;´ω`)　コミュニケーションしてわかったけど

(;´ω`)　おまけちゃんは製作部隊や

　　　　　スポンサーサイドのマネージャーから質問されたときに

　　　　　必要なことを答えていない

(;´ω`)　ビジネスの場面では言い方がどうだとか

　　　　　優しいとか冷たいとか

　　　　　イメージがよくないのではないかではなく

　　　　　信頼関係が出来上がるまで

　　　　　いうべきことを手短に伝える訓練が必要であるし

　　　　　この場面は慣れていないとプレッシャーがかなりかかるので

　　　　　圧力に負けて慌てている

(;´ω`)　取り組むプロジェクトが大きくなればなるほど

　　　　　企画者の冷静さが

　　　　　プレゼンテーションを突破するかなめになるので

　　　　　落ち着いて余裕のある対応が必要となるのだが

　　　　　ただこの部分は

　　　　　他のマネージャーの担当になっていることも多いので

　　　　　自分で交渉できるようになるべきなのか

　　　　　任せなければならないのかわかっていない

(;´ω`)　聞き手側の感触からすると

　　　　　意欲はないのかなと感じてしまうが

　　　　　ビジネスに関して意見があるならはっきり伝えた方がいい

(;´ω`)　たぶん占いサービスを利用しているときも

　　　　　話の要点がそれていて

　　　　　交渉スキルの上達にはつながっていない

(;´ω`)　悪くいわれていると思うなら

　　　　　愚痴聞きサービスや友達に

　　　　　このアカウントの悪口を言触らせばいい

　　　　　現状このブログは賛否両論あるから

　　　　　悪くいえば味方を作れる可能性はある

(;´ω`)　こういうビジネスコミュニケーションの基礎の上に

　　　　　実際の職場では職場ごとの気遣いがあり

　　　　　営業成績が良いのにポジションが与えられないような場合は

　　　　　大抵同じフロアの先輩やマネージャーの顔を潰している

(;´ω`)　成績のいいスタンドプレイのトップ営業がいるより

　　　　　チームワークがスムーズな方が

　　　　　結果的には職場全体の業績がよくなることがほとんどだ

(;´ω`)　机上の空論とかきれいごとだというなら

　　　　　チームワークの経験が薄いと営業経験者は思う

　　　　　営業チームは

　　　　　ポジティブな言葉を使うことを習慣にしているスタッフは

　　　　　本当にありがたいからだ

(;´ω`)　厳しい意見で厳密に指示を出したいとか

　　　　　ハイプレッシャーシチュエーションでも

　　　　　自分の感情的快適さを優先したい場合は

　　　　　仕事から発生するすべてのトラブルに対して

　　　　　自分で対処するしかない