顧問様と副部長様は
乙女同盟イベントの開催承認者が現れたら
ヒロピンを除籍しておまけちゃんを推薦する立場になった
つまり顧問様危ない同僚副部長様有能なアシスタントで
新生ミーム研究ギルドである
実際はパンブラスが乙女同盟企画に口出しする可能性が出てきており
ヨメチャンを出し抜いたら
※ これは結構ある
条件によるのだが
★ 部長を外しコデビル女王様を乙女同盟部長にするパターン
★ 副部長とヒロピンを外し
初回からアゲ妻ビジネスヒーリングの結果を出したオニャノコ様と
ヒロピンに現場音声をテレパシーできる
オニャノコ様２人のうちどちらかを採用するパターン
★ 主人公をビアンカにするパターン
等が考えられる
顧問様がヒロピンと敵対する理由は
おまけちゃんの存在を気にして顧問様の初動の課金を断ったので
ヒロピンがめんどくさいため
顧問様の新しいタスクとしては
顧問様個人基準での納得できる部下を教育するとなる
例えばこんな基準である…
♦ 放置していても忠誠心が薄れにくい
♦ 顧客とトラブルを起こしにくい
♦ 関係者の順番を狂わせないでタスクをこなせる
♦ 成果主義に同意できる
♦ チーム戦で目標に取り組める
上記の項目を納得レベルを出している部下は
独立してしまい顧問様の傘下として残っておらず
友人知人の距離感であるため
その問題の解決として
成果の割合対応
すなわち３０％５０％小さな１００％で
仕事を仕上げてくる部下の成果を
修正調整組み合わせでチームの成果を作っていた
８０％の仕事をする部下の確保量産という
今まであきらめていた関係性が
実際可能かどうか試してみたい
というフェーズに差し掛かってきたといえる
にゃんまげは本人課金なのか知り合い課金なのかわからないが
かなり早い時期でヒロピンの近距離親衛隊になろうとしていたが
失言が多いのかあるいは経理がのぞき見できる場合がある点から
気に入っているメンバーだが
リスク判断で他部署に移動させたくらいの距離感になった
