こんにちは
今日は業務管理について記載します。
私は新人看護師時代にとにかく怒られていました。理由は、仕事を覚えていないから、知識がないから。
これって側から聞くと理不尽ですよね。やったことないのに知識がないから怒られる。笑
入って2ヶ月とかの話ですよ。笑
そこから毎日キレられ続けます。笑
離職率が高いのわかりますよね。
そんな新人さんの相談も受け付けていますよ。
でも今振り返ると理不尽だと思っていたことも実はそうではないんです。ほとんどが私が悪かったんです。理由は、全て指示待ちだったからです。
なぜ指示まちになっていたかというと、何も目標もなかったし、ビジョンもなかったし、やる気がなかったからです。それって怒られて当然ですよね。目標やビジョンを立てるためのサポートもやっておりますのでそれはそれでご購入ください。
そもそも先輩看護師が何を思っているかわかりますか？なぜ怒られるかわかりますか？
その先輩看護師の立場だったので私はよくわかります。
思っていることを箇条書きにしていきます。
・教えてあげている立場だから、やる気のない人は嫌い。
・自分の考えを言わない人は嫌い。
・当たり前のことができない人は嫌い。
（期限を守らない、挨拶をしない、敬語が使えない、返事をしないなど）
・頑張ってないことが見えると嫌い。
・先輩のために行動できない人が嫌い。
・仕事量が増えるからできるといって欲しい。
なんかめっちゃ嫌な先輩だと思いませんか？笑
でも正直こう思っていました。
しかし、私はキレていた先輩とは違ってそれを態度に出していませんよ！笑
そうなんかふーんと思っていました。私自身やる気がなかったので。
まとめると人は自分のことしか考えていないということです。
人のことを考える余裕がない時は仕方ないです。まずは自分の仕事をできる限りしっかりしましょう！！
今回はできる限り自分の仕事をしっかりするための方法を紹介します！
それはNotionを使った業務管理です。
なぜ管理する必要があるのか。それは少しでも怒られる場面を減らすためです。そして、自分自身を成長させるために必要だからです。
人間は意識していないとできないし、忘れやすい生き物です。使えるものは使ってとにかくやり切りましょう！！
これを導入するメリットとして、報連相のタイミングを逃さない、期限を守ることができる、頑張ってます感をアピールできる、計画的に行動できるので自主性が身に付くなどが挙げられます。
販売しておりますのでぜひどうぞ！
