02｜建設会社のホームページを「きれいなだけ」で終わらせないために

大きな施工写真、動きのある画面、洗練された文字組み。

デザインは会社の第一印象を整える大切な要素です。ただ、それを見た人が「何を相談すればいいか」まで分かるかも確認したいところです。

■ 最初に決めるのは、見てほしい相手

元請会社の担当者に見てほしいのか、店舗オーナーから相談を受けたいのか、職人や施工管理の応募を増やしたいのか。

相手によって、先に伝える情報が変わります。

複数の相手を想定する場合も、入口を分けて案内すると整理しやすくなります。

■ 工事を発注する人には、判断材料を

対応工種、施工エリア、得意な建物、相談から工事までの流れなどを掲載しましょう。

「幅広く対応しています」だけで終えず、できることを具体的に示すのがポイントです。

■ 求職者には、働く姿が想像できる情報を

一日の流れ、担当する仕事、教育の進め方、募集条件などが検討材料になります。

受注向けの文章をそのまま採用ページに使うより、応募前の疑問に答える構成を考えてみてください。

■ 各ページの最後に、次の行動を用意

施工実績を見た人には工事相談、仕事紹介を読んだ人には募集要項。

読んだ内容に合う案内を置きます。その段階の相手が進みやすい導線を考えることが大切です。

RIZEN DIGITALでは、採用と元請獲得を意識したホームページ制作をご用意しています。

施工実績、対応工種、会社の強み、採用情報を整理し、求職者にも発注者にも伝わる構成を設計します。

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