配達の時給、一時ボーナス込みと通常分を分けていますか？

配達の記録を振り返るとき、売上だけで時給を出すと、入力した経費や初回限定ボーナスの影響が見えにくくなります。次の稼働を比べるために、「通常の差引額」と「一時ボーナス込みの差引額」を分けて残してみませんか。

たとえば、ある日の稼働が5時間、通常報酬と継続リワードの合計が10,000円、燃料費など入力した経費が1,000円、一時ボーナスが5,000円だったとします。これは説明用の架空例で、実際の配達実績や収入の目安ではありません。

通常分の差引額は10,000−1,000＝9,000円。5時間で割ると1時間あたり1,800円です。一時ボーナスを含めると14,000円、同じ5時間で割ると2,800円になります。どちらも同じ記録から出ますが、ボーナスがない日の比較には通常分を使うと違いを見つけやすくなります。継続報酬も今後の支給を保証するものではありません。

複数日の集計も、日ごとの時給を単純平均せず、「通常分の差引額合計÷稼働時間合計」で確認します。短時間の日と長時間の日を同じ重みで平均することを避けられます。

Build Studioの「配達の差引時給を記録するExcel管理表」は、この分け方で手入力する固定XLSXファイルです。1,000円で、『稼働ログ』『使い方と見本』の2シート、31記録分の入力欄と架空5記録の見本が入っています。1行が1記録なので、同じ日をサービス別に分けると複数行を使います。数式列は編集せず、案内に沿って入力してください。

配達アプリとの自動連携、報酬の自動取得、CSV読込・復元、マクロ、個別調整は含みません。税金・保険料・車両維持費・減価償却などの自動計算もなく、未入力の支出は差し引かれません。表示は手取り額・課税所得ではなく、会計・税務申告用ソフトでもありません。

商品内容はこちらです。

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生成エンジンで再計算・表示を検証済みです。Microsoft Excel・Numbers・スマートフォンアプリでの実操作と印刷は未検証です。対応ソフトの利用料金は含みません。構成・コード・文章にAIによる制作支援を利用しています。収入増加を保証する商品ではありません。

■ 購入前の3つの確認

Q. 0円の項目は空欄でよいですか？

A. 費用・継続報酬・一時特典がない場合も0を入力します。C〜J列は数値が必要です。ただし稼働時間0は「要確認」です。メモK列は空欄でも構いません。

Q. 31日間使えますか？

A. 31記録分です。同じ日をサービス別に分ければ複数行を使うため、31日分を保証しません。32記録目からは元の空ファイルの新しいコピーを使います。

Q. 通常時給に初回限定の特典は入りますか？

A. 一時特典は含めません。通常報酬と継続報酬から入力経費を引き、稼働時間で割ります。一時特典込みの差引額は別欄です。どちらも手取り額・課税所得ではありません。