ミイラ取りがミイラになるその瞬間に、踏みとどまった話

ちょっと毒を吐きますね笑

おとといの話。

日頃私は、自分のキャパを超える仕事は

断固として引き受けないことを貫いています😅

やりたくない業務や、非効率・無駄と思える業務も、

うまいこと理由をつけたり、休暇を重ねたりして回避しております。

（それだけやりたい放題やっても、

　会社も現場も全然回ります！）

ただ、その分、上長に仕事の負荷が偏ってしまっています。

（私のせいというよりは、最初からですけれどね。

　入社した時から、そんなでしたけれどね）

人として、罪悪感や同情を感じていないわけではありません。

私がもっと仕事を引き受けられれば、

上長の負荷は減ることは間違いない。

しかしデス！

できるものならやっているという話。

できないと判断して、拒否しています。

できない理由はいっぱいです💡

★経験不足　まだ業務の全体像が見えて来ず先手を打った立ち回りができない。上長の仕事は上長の立場・目線が有ってこそできる仕事だから、上長の仕事なのです。

★時間がない　私にはもっと優先度の高い業務があり、それをおろそかにするべきではないと考えます

★残業・休日出勤はできない　心身の健康のためにここは断固守っています

★責任と権限を超えている　例えば人材育成やバイト代などの雑給管理、労務改善などは、会社の仕事であり、末端の社員の仕事ではないと考えています。だから、引き受けません。

などなど、一応私なりに総合的に考え判断した上で、

引き受けないという選択をしています。

もしですよ？

上長、かわいそう、手伝おう！

という善良な気持ちで手を出そうものなら、

業務量の増加と、本来やるべき業務がおろそかになり、

余裕もなくなり、心身のバランスも崩し、結局風邪なんか引いて何日か休んだりすることになるのです。

あやうく、ミイラ取りがミイラになるところでした🤭笑

というわけで、賛否あるかもしれませんが、

ミイラを取りにも行かないし、

自分がミイラになる気もさらさらないので、

今日も６割のパワーで仕事をしてきます！

それ以上出すのは、罪です！

笑

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