苦手な上司との向合い方

「あの上司、苦手だなぁ…」と感じたことはありませんか？

上司との関係がうまくいかないと、職場での仕事にも影響が出てしまいます。

しかし、上司との関係を改善することはできます。

この記事では、苦手な上司との向き合い方について、具体的なアドバイスをお届けします。

1. コミュニケーションを大切にする

上司との関係を改善するためには、コミュニケーションが欠かせません。

まず、上司とのコミュニケーションを取る機会を増やしましょう。

例えば、定期的な面談や、週報を提出することで、上司とのコミュニケーションを取る機会を作ることができます。

また、上司の話をよく聞き、相手の考えや意見に対して理解を示すことも大切です。相手の考えを尊重し、自分の意見を主張する際は、相手の意見を取り入れるようにしましょう。

2. 目標を共有する

上司との関係を改善するためには、共通の目標を持つことが重要です。

自分が担当する業務に対して、上司の期待や目標を理解し、自分自身の目標と合わせることで、上司との共通の目標を見出すことができます。

上司が期待する成果に向けて、自分がどのような行動をすべきかを考え、行動することが大切です。

3. 自己アピールをする

上司との関係を改善するためには、自己アピールをすることも大切です。

自分の仕事の成果や、自分がどのようなスキルを持っているかをアピールすることで、上司に自分の存在や価値を認めてもらうことができます。

ただし、アピールする際には、上司の期待やニーズに合わせた内容を選ぶことが大切です。

4. 上司の人間性を理解する

上司との関係を改善するためには、相手の人間性を理解することも大切です。

上司がどのような人物かを理解し、相手が何を求めているかを探ることで、より良い関係を築くことができます。

例えば、上司が細かい点にこだわるタイプであれば、自分自身も細かい点に注意を払い、上司の期待に応えるようにしましょう。また、上司がストレスを抱えている場合には、相手の気持ちに寄り添い、サポートすることも大切です。

4つのポイントをお伝えしましたが「そんな当たり前の事わかってるけどやりたくないのよ！」っていうそこのあなた。

その気持ちよぉ～く理解できます。

そこで上司の性格を知りたいと思いませんか？

上司との相性も鑑定することができます。

20分間チャット、質問無制限で今の悩みや、どうやって今の上司とうまく関係性を作っていくかをお伝えできたらと思いますのでぜひのぞいてみてください。