他人(上司)に評価されたければまず結果を出すべし

皆様こんにちは。

二時間ほど前まで築地で買い物をしていましたが思ったよりも人出が少なく、場所によってはお店の人が呼び込みをしていました。

お給料が増えない、上司から評価されないのは何故だとご相談を受けますが、そういったご相談をされる人の多くが以下が原因のことが良くあります。

1.それほど能力がないのにプライドと自己評価が高すぎる。

2.他人の言葉に耳を傾けず、裸の王様になっている。

3.興味のないことや自分がやりたくないことはまったくやらない。

4.気に喰わないと思ったらすぐに噛みつく。

5.すぐに駄目だと言う、その理由を言わない。

特に1と4に関しては致命的となることが多いようです。

まあ上司や周囲からすれば何かあれば文句を言ったり、大して結果を出さないのにプライドが高い『だけ』の相手なんて扱いが悪いから関わりたくないとなるのが本音かと思われます。

最終的には退職して独立を勧められますが、その場合はほぼ例外なく路頭に迷うという結果が待っています。

今日の余計な一言：他人(上司)に評価されたければまず結果を出すべし!