どーも うさ太郎です。
十二運(算命学なら十二大従星)を理解することで、職場や顧客との人間関係がスムーズになり、さらには仕事の効率アップや売り上げ増加にもつながりやすくなります。
十二運って何？
十二運とは四柱推命の中で運命の流れを示す12種類の運勢のこと。
時期やタイミングとしての十二運勢もあるし、個性や行動パターン、現世での魂の段階などを推測する十二運もあります。
四柱推命の鑑定では補助の要素として鑑定に用いられることが多く、動物占いや個性心理学ではメインでの要素として扱われていることが多いかも。
それぞれの運勢には、独自の特徴や影響力が存在し、これを知ることで、自分や他人の性格や好み、行動パターンや相性の良い角度のコミュニケーションなどをより深く理解できるようになります。
各十二運の人の特徴を簡単に表すと以下の通りです。
1.胎（たい）
特徴：他人との馴れ合いを嫌い、孤高の存在として自分の信じる道を進む人。組織の評価や立場には無頓着で、融通が利かないことも、、、。
唯一無二でいたいという強い意志を持ち、他人と同じことをするのを嫌がります。ひとりの時間を大切にし、マイペースに物事を進めたいタイプなので、団体行動や干渉を嫌います。周囲とは適度な距離感を保ち、さらに言葉足らずな面も多いので誤解されることもしばしば。
計画的に物事に取り組み、臨機応変な対応は苦手ですが、決めた目標を達成するまで堅実に努力を惜しみません。
2.養（よう）
特徴：生まれたてのこじかのように無邪気で純真な存在で、周りの人々を魅了します。見守られたい、優しく接してほしいという願望が強く、基本的に楽天的ですが依存心も強いかも。
さらには警戒心が強く、人見知りが激しいため初対面ではなかなか心を開かず、徐々に本心を見せるタイプ。誠実で嘘を嫌い、駆け引きが苦手ですが、親切で部下や後輩からの人望があります。
ただし、八方美人になりがちで、苦手な人にも優しく接してストレスを溜めることもあるので、無理のない人付き合いが重要。
3.長生（ちょうせい）
特徴：みんなに愛される明るく元気な人。素直で愛嬌のある性格で、誰とでも気軽に付き合えるのが魅力です。相手の本音を鋭く見抜く力があり、細かい気配りが得意。
人生を楽しむことを信条とし、勉強も恋愛も仕事もゲーム感覚で楽しみます。褒められると頑張る無邪気さがあり、観察眼と理解の早さが光る器用な人。効率的に仕事を進め、商才もあり、場を和ませるのが得意。短期的な集中力が高く、目標達成能力も抜群。長期的な仕事は苦手ですが、短期集中で成果を出すのが得意です。
4.沐浴（もくよく）
特徴：超ポジティブで成功志向の強い野心家。
好奇心＆冒険心が旺盛で、興味を持ったことには即座に挑戦。スピーディーかつ勇敢で、狙った獲物を逃しません。
否定的な言葉が嫌いで、プライドが高いです。瞬発力とフットワークの良さで臨機応変に行動し、華麗なハンターとして生涯を通して輝き続けます。目標達成後には興味を失うことが多いかも。
逆境に強く、努力を惜しみませんが、メンタルはそんなに強くありません。人当たりが良く愛される一方で、内心の好き嫌いははっきりしており、自尊心を傷つける人は苦手を超えて「この人はもぉ無理」状態になりがちです。
褒められる環境で才能を発揮し。肉食系で焼き肉が大好きで、大食いで早食いの人が不思議と多い。
5.冠帯（かんたい）
特徴：エリート感漂うスタイリッシュなリーダーで、自信に満ち、常にトップを目指します。
プライドが高く、評価や噂話に一喜一憂しがちなのでメンタルを自力で整える術と愚痴れる相手は必須。繊細で傷つきやすい心も持っています。
ファッションセンスが非常に良く、トレンドにも敏感。新しいものが基本的に好き。美意識が高く、美容やファッション業界で働く人も多いです。
年齢を重ねても洗練された若々しさを保ち、女性はボーイッシュでショートヘアが似合い、男性はスマートでカッコよさを追求します。責任感が強く、器用で話し合いも得意。不正には反骨精神で立ち向かい、仲間思いの優しさも持っています。
6.建禄（けんろく）
特徴：威厳と華やかさを併せ持つこの人は、こだわりが強く完璧主義。
実行力と社交性に優れ、上下関係や礼儀を重んじるため人からも信頼されます。冷たく見える一面もありますが、実は繊細でシャイなかわいく人間味ある一面も。
親しくない人には高圧的に見えることもありますが、親しい人には甘えん坊です。わがままも愛らしく許されるタイプで、特別扱いが大好き。外では完璧ですが、家では完全にオフモードです。
7.帝旺（ていおう）
特徴：落ち着いた雰囲気の中に、リーダーシップ、責任感、知性、組織力を兼ね備えた親分肌、姉御肌の人。
自由を愛する前向きな自信家で、バランス感覚に優れた人間関係を築けます。マナーや礼儀も身についており、約束を守る有言実行タイプなので信頼度は抜群です。プライドが高く頑固な一面もありますが、面倒見が良く、博愛精神に溢れた温かい人柄です。
恩を大切にし、義理堅いところも魅力。ただし、自分と同じ厳しさを他人にも求め、計画通りに行動しないと不安になることも。
8.衰（すい）
特徴：誠実で伝統を重んじる保守派。
経験と実績を尊び、文句を言わず勤勉に努力する姿勢が特徴です。どんなことにも忍耐強く取り組み、自分の番を待つ根性があります。
日本の文化や古いものを愛し、和や秩序を大切にします。人を喜ばせるのが得意で、周囲から愛される存在。礼儀正しく、特に目上の人には好かれやすい傾向。忠実で順応性があり、役員や幹事としても優れた手腕を発揮します。
肝が据わっており、控えめながら負けず嫌いで自信がありますが、少し忘れっぽい面も。
9.病（びょう）
特徴：慎重派で、長期的な計画を立てる戦略家。
常に最悪のシナリオを想定し、入念に準備するタイプ。自分に利益があると踏めば苦手な人とも上手く付き合い、物事を巧みに動かす才能があります。
優れた企画力を持ち、社交的で相手に応じた対応ができるサービス精神旺盛な人です。人の心を見抜く力があり、自己アピールが上手なので交際範囲が広く、人気者です。合理的でありながらロマンチストな一面も持ち、リラックスした時間を大切にします。温泉やサウナでの癒しの時間が好きで、必要な物は手の届く範囲に置く省エネタイプです。
「よいしょ」「どっこいしょ」が口癖。
10.死（し）
特徴：常に大きな成功を目指し、高いプライドとリーダーシップを持っています。成功者の話には熱心に耳を傾けますが、興味のない話には全く関心を示しさないことも。仕事熱心で集中力が高く、情熱を持って一つのことに打ち込みます。妥協を許さず、徹夜も辞さない姿勢は真のプロフェッショナル。押しの強さと優れた交渉力で堂々と立ち向かいますが、自己中心的で意固地な面があり、敵には厳しく味方には情深いタイプ。
敵対するとかなり苦労するのでそうならないようにコミュニケーションを！
11.墓（ぼ）
特徴：社会貢献を惜しまない献身的な人情家。
自分のためにはイマイチ頑張れなくても、他人のため（特に自分を必要としている人や自分が大切に思っている人）なら驚くほど力を発揮します。人間関係の潤滑油として、ケンカの仲裁役を務め、「和」を保つために尽力する平和主義者。
仲間とのおしゃべりが大好きで、話し始めると止まりません。ひとりぼっちが嫌いで、常に周囲と一緒にいたい思いも。人の本音を見抜く力がありますが、自分の本心は隠します。頼みごとにはノーと言えない一面もありますが、和を乱す人には激しい怒りを示します。情報収集が得意で、コレクター気質。良い知らせを共有したい気持ちが強く、自分だけ知らされていないと傷つくこともあります。
12.絶（ぜつ）
特徴：目標や評価に囚われず、敵も作らず、執着や出世欲も持ちません。ひらめきと情熱で物事に取り組みますが、興味がない時は全く関心を示さない極端な性格。
気分のムラが激しく、束縛を嫌います。直感力が高く、一瞬で物事を理解する天才タイプで、臨機応変な対応も得意。自由奔放でルールやしきたりに縛られるのが苦手なため、海外生活に憧れています。社交的ですが、本音が伝わりにくいこともあり、理解者に恵まれると才能が開花しますが、束縛されると生気をどんどん失います。
仕事における十二運のメリット
十二運を仕事で活用することで、以下のような恩恵を受けやすくなります。
1.コミュニケーションの円滑化
同僚や上司の性格を予測して、適切な対応がしやすくなります。
言いたいこととか伝わりやすくなります。
2.チームビルディングの強化
メンバーそれぞれの個性を理解し、強みや弱みを共有。
最適な役割を見つけられます。
3.ストレスの軽減
相手の言動の傾向が予測できるので、それを踏まえたコミュニケーションを実施。
結果的に不要なストレスが減り、仕事がスムーズに進みます。
4.売り上げの増加
お客様のタイプを理解して、ニーズに合わせた提案や表現ができるようになります。同じ商品でも違う面にフォーカスすることで伝わる魅力の大きさが変わります。
5.採用と適職
新しいメンバーを採用する際や、適切な部署に配置する際に役立ちます。
適材適所で会社全体のパフォーマンスが向上しやすくなります。
あとは採用しない方がいい人を書面だけで見抜く手立てにも・・・・。
6.問題解決力の向上
相手の行動パターンを理解していると、問題が起こった時も相手の立場を考えながら冷静に対処できるようになります。
7.モチベーションアップ
自分や周囲の人の個性やバイオリズムを知ることで、モチベーションの上げ方や休憩ポイントも見えてきます。
8.効率的なリーダーシップ
リーダーとして、チームメンバーそれぞれの特性を活かして指導できるようになります。特に中間層を次のリーダーに向けて育てたい時とか効果バツグンです。
対人関係における十二運の強み
十二運を知っていると、対人関係でも以下のような強みが得られます。
上司や管理者だけでなく、職場やチーム全体で共通の認識があると下記のような強みが全体で発揮されやすくなります。
1.相手の立場を理解
相手がどんな考え方を持っているのかが分かるので、対話がスムーズに進みます。
2.信頼関係の構築
相手の性格や行動を理解していると、信頼関係が築きやすくなります。
合わないと感じていたポイントが「なぜ合わないのか」理解できるので無理に合わせにいくことなくお互いの違いを尊重した上で「このポイントが合わないのもOK」とすることができ、特に新人中間管理職のメンタル不調を防ぎます。
3.適切なフィードバック
相手の性格に合わせたフィードバックができるので、受け入れられやすくなります。
4.共感力の向上
相手の立場や見え方、気持ちを理解しやすくなり、共感力が高まります。
いかがでしたか？知識として味方につけるだけでも心強い十二運。
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まとめ
十二運を理解することで、職場での対人関係に大きなメリットをもたらすことが想像できたかと思います。
コミュニケーションの円滑化、チームビルディングの強化、ストレスの軽減、さらには売り上げの増加や採用・適職にも役立ちます。
しかし、さすが四柱推命。
中国の唐代（618年-907年）（日本で言うと飛鳥時代辺り）から今日に至るまでのその膨大な情報を体系的に理解するためには、師を持ったり、講座で基礎から学んだり適切なツールの利用が現実的には不可欠です。
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四柱推命の十二運を味方につけて、より良い対人関係を築いてください。
この記事を読んでくださったあなたのお仕事の成功を応援しています。
