評価される仕事と、自分に合う仕事は同じ？

「仕事はちゃんとできている」

「上司からも評価されている」

「周りから見れば順調」

なのに、

なぜかこの仕事をずっと続けるイメージが持てない。

そんなことがあります。

うまくいっているのに、しっくりこない。

この感覚は意外と無視されがちです。

評価される仕事＝向いている仕事、とは限らない

人は、できることを任されます。

数字を作れる人には営業が集まり、

人をまとめられる人には管理職の役割が増え、

丁寧な人には細かい仕事が集まる。

その結果、

得意だから続けているだけ

という状態になることがあります。

たとえば、

人前で話すのが上手だから営業で評価されている。

でも本当は、毎日たくさんの人と関わることに疲れている。

逆に、

一人で黙々と仕事をして成果も出している。

でも本当は、人と関わりながら何かを作る方が楽しい。

能力と心地よさは、必ずしも同じではありません。

算命学では「できること」と「自然に続けられること」を分けて見る

算命学で仕事を見るときは、

「この職業が向いている」

だけでは終わりません。

命式や十大主星などから、

どんな能力を使いやすいのか。

どんな役割で力を発揮しやすいのか。

どんな環境なら無理が少ないのか。

を見ていきます。

たとえば、

人を動かす力が強い人。

専門性を深く掘る方が力が出る人。

新しいものを考える方が得意な人。

決められたものを安定して積み上げる方が得意な人。

同じ「仕事ができる人」でも、使っている力は違います。

さらに大切なのが、

その力を使うことで本人が消耗していないか

ということ。

得意だからできる。

でも、やるたびに疲れる。

そんな仕事もあります。

「辞めたいほど嫌ではない」が一番迷いやすい

本当に嫌なら、転職を考えやすいものです。

難しいのは、

「別に嫌じゃない」

「むしろ評価されている」

「給料も悪くない」

という状態。

だから、

このままでいいのかな

という違和感を、自分のわがままだと思ってしまう。

でも、その違和感は、

今の仕事が間違っているという意味ではなく、

自分の別の能力を使いたくなっているサイン

かもしれません。

仕事を変える必要があるとは限りません。

今の会社の中で役割を変える。

副業で別の能力を使う。

少しずつ新しいことを始める。

そんな選択肢もあります。

「評価されているんだから続けるべき」

だけで決める必要はありません。

大切なのは、

自分は何ができるか、ではなく

何をしているときに自分らしく力を出せるか。

そこを見ることです。

自分の場合、どんな働き方や役割が合うんだろう？と感じた方へ。

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