人事面談で今年の上半期を振り返る

人事面談で今年の上半期を振り返る

現在は、重度障害者の生活介護の仕事をしています。

今の職場(はぴな)に勤めて約1年半になります。

今の職場では半年に一度、人事面談があります。

先日、今年の上半期(4月～9月)を振り返る人事面談がありました。

人事面談を行うにあたり、自分自身で今の職場に勤めてからの1年半を振り返りました。

それを箇条書きにすると以下のようになります。(あくまでも自分自身の自己評価です。)

・1年目は、悪すぎた。

・自分自身の良さをあまり出す事が出来なかった。

・メンタル面でもかなり厳しかった。

・その理由は、他の職員やパートのレベルが高く、その職員やパートと自分を比べてしまっていた。

・2年目からは、同じでなくていい、自分は自分らしく、自分の良さを発揮するように心がけた。

・それにより、2年目は自分らしさもそこそこ発揮できるようになっている。

・今年の上半期は、そこそこ頑張る事が出来ている。

現在は、2年目の下半期の仕事をしています。

引き続き、比較するのは他人ではなく、昨日の自分にしたいと思います。

自分の長所を考え、自分に出来る事を自分に出来る形で行っていきたいと思います。

今の職場は社会福祉法人であり、地域貢献活動も法人としての責務であると考えて頂けているお陰で、僕が地元で行っている「寄せ木の会」の活動なども地域活動の一つとして、その活動を応援して頂けている事がとても嬉しいです。