何のために頑張るのか？

何のために頑張るのか？

今年の4月から勤めている職場(重度障がい者の生活介護)では、色々な活動(ウォーキング、創作活動、調理、内職、洗車、掃除等)の前に、利用者さんに「何のために頑張るのか？」目標を設定してもらってから、それらの活動に参加してもらっています。

そして、その活動に頑張る事が出来れば、それに対する報酬として、利用者さんが事前に設定していた要求(お菓子を食べる、好きな遊びをする、休憩する等)をもらえる事になっています。

そのように「何のために頑張るのか？」という目標を明確にすることで、しっかりと活動に参加出来る割合があがります。

それはきっと、施設の利用者さんたちだけでなく、すべての人に当てはまる事だと思います。

「何のために頑張るのか？」それを明確にする事が、とても大切なのだと思います。