1000円・共有データの消去や改竄をして信頼を下げる人の対応

【概要】曜日ごとに出勤して、1人ずつ交代で仕事をしているが、片方の人が私のミスをでっち上げたり信頼を貶めるような事を頻回にしてくるのでこれ以上やめさせて今私を軽蔑している上司から正当な評価を得たい 【目的】別な建物にいる上司3名からの評価失墜阻止 【依頼背景】彼は嘱託で1月に退職する予定の年上の同僚ですが、私が一年契約の非正規職員である事に着目し、なんとか信頼を落とそうと様々な画策をしてきます。 この一年でやられたことは、 ・お金が発生する重要なエクセルデータの自動計算式を上書きしておかしくなるように小細工した ・本社の女性が作成してくれた勤務表を意図的に消去し、私が無くしたと報告されてもう一度送付してもらった ・陰で上司の言う事を聞かず、独断専行な行動をしたと、誤解のある伝え方で電話相談された ・やる必要の無い、前任者から申し送りされていない仕事をわざと適当に教えた状態でやらされて、質問しても適当なヒントだけメモされ、ミスしたら上司に自分がやらせたとは言わずに、私がやりたがりで暴走した、お陰でトラブルが起こったと相談された。 ・基本的に面倒な事はこちらに押し付け、可能な限り自分がやったことのようにアピールする。やっていない事をやったかのように報告する。 この人間に対して、これまで証拠などは取れないか、本社のコンプライアンス担当に相談できないかずっと考えていましたが、証拠が無いため泣き寝入りしていました。 あと8か月も耐えられそうにないです。 対処法を教えてください。