業務の負担も実績の見える化

【概要】業務の実績一元管理と各スタッフの負担(抱えている業務)の把握 【目的】今後の組織の業務実績と各スタッフの評価実績として使用 【依頼内容 現状は業務としてはA、B、C…と大きくセクションで分かれて、各セクションでリーダーが各書式(Excel)でそれぞれの業務の日常業務a、b、c…とそれぞれ分けて実績管理してます。各スタッフは担当業務を日替わりで担当し、各スタッフは一年かけて目標を達成する企画型業務も行っています。または日常業務以外の急に舞い込む問題解決方(マニュアルや答えがなくその時に判断して推める)業務もあります。 各セクションでリーダーがまとめられているのは日常業務の実績で、それ以外のスタッフの成長や日常業務以外で取り組んだ業務の実績が見えづらく評価しづらい。なのでスタッフ自身も成長を感じにくい。そして仕事を抱え込みすぎるスタッフ、ほっとくと仕事を持たないスタッフを見える化して、各スタッフの抱えている仕事を振り分けられる仕組みを作りたい。その各スタッフが積み上げていく様々な実績(RPGでいう経験値)を、把握できる仕組みを作りたい。 またそれらを各セクションのリーダーがそれぞれの書式でそれぞれで管理するのではなく、Excelでもファイルメーカーでもいいので、一元管理出来れば理想です。 例) ○月○日 スタッフ①が業務Aの担当した日常業務a、b、c…の実績やその他業務を入力する ○月△日 同じようにスタッフ①が入力 この実績入力を繰り返す事で、各セクションA、B、C…の日常業務実績、各スタッフの業務実績が計算され、その結果は数字だけでなく棒グラフが何かグラフで自分の成長を見える化できるようにしたいです。 【提案の際のお願い】上記依頼に適したシステムやソフトがあれば、それ「紹介していただけるだけでも助かります。