【広告代理店の採用人事経験者の方へ】採用のリアルをお聞かせいただけませんか？

はじめまして。現在、弊社では採用体制の強化を進めており、 特に「広告代理店における採用の進め方」について、実務に基づいた知見をお持ちの方からお話を伺いたく募集しております。 ■ この募集について 単なる情報収集ではなく、実際の採用現場でのご経験や工夫されていた点、 うまくいった施策・難しかった点など、リアルなお話をお聞かせいただければと考えております。 ■ ご相談したい内容（一例） ・どんな求人媒体を使って募集していたか ・応募者数を増やすためにどんなことをしたか ・採用で苦労したことをどうやって解決したか ・具体的な問題点としては、現状以下の問題点が挙げられます。 【応募者数少ない、志望度が低い人からの応募が多いため志望度を上げたいなど…】 ■ 実施形式 オンラインMTG（約60分） ■ 報酬 5,000円 ■ このような方を歓迎しています ・広告代理店で採用人事のご経験がある方 ・中途採用に携わったご経験がある方 ・採用改善や施策立案に関わったご経験がある方 ■ 応募方法 簡単で構いませんので、以下をご記載ください ・これまでのご経験（概要） ・対応可能な日時 まずはお気軽にご応募ください。