【1本1500円】情報提供者・エピソード募集「1か月以内に辞めた新入社員」

【 募集詳細 】 ビジネスマン向けWebメディア「日刊SPA！」（https://nikkan-spa.jp/）において、 現在、「すぐに辞めた新入社員」というテーマで特集企画を進めております。今回は、その特集に掲載するためのエピソードを募集いたします。 【 企画概要 】 入社したばかりにもかかわらず、1か月ぐらいで会社を辞めてしまった――
そんな新入社員にまつわる実体験・目撃談を募集します。 たとえば、 ・初日や初週で来なくなった
 ・研修中に辞めた
 ・入社前後のギャップでGW前に辞表を出した（GW明けにはもう姿を消した）
 など、本人の話でも、同僚・上司として見聞きした話でも構いません。 なぜそんなに早く辞めたのか、職場ではどんな反応があったのか、 その出来事を今振り返ってどう思うか。 新入社員が退職するまでの一連の流れをまとめてください。 できるだけ、 ・年代 ・業種 ・雇用形態 ・退職までの期間
 ・辞めた理由
 ・その後どうなったか（わかる場合は） 
もあわせてご記載ください。 ※個人や企業が特定できる情報はぼかして構いません。
 ※事実ベースで、差し支えない範囲で具体的にお書きください。 ※創作はNGです 読者が情景をイメージしやすいように、表情やセリフを含めて 印象に残っている場面の具体的な描写をお願いします。 ・相手の見た目の特徴や具体的なセリフ（覚えている範囲で構いません） ・相手はもちろん、こちら側の身内の印象に残っている言葉 など ・文字量は約1100文字前後 ・納品形式はWord ※書いていただいたエピソードの内容について、 質問させていただく可能性があります点をご了承ください。 【 重視する点・経験 】 ・あくまで“情報提供者”として、具体的に書いていただければ問題ありません。 ・文章力は関係なく、プロのライターではなくとも全く問題ありません。 書いていただいたエピソードをもとにこちらで記事の体裁に編集いたします 【 応募時のお願い 】 まずは、応募の際にエピソードの概要をカンタンに教えていただけると幸いです。 ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 ココナラ初心者なので至らない点も多いかもしれませんが、応募をお待ちしております！ ※納品する際の注意 原稿の最初か最後に、記事掲載時の情報提供者としての貴方の仮名（名字＋名前で人名っぽいもの）を入れておいてください ※納期は急ぎではありません