役員化ルール明確化のための書類作成担当者を募集します

【業務内容】 ・社員を役員化する際のルールを明確化するための書類作成を担当していただきます。 ・役員としての職務、責任、権限、報酬、評価基準などを明文化します。 ・既存の就業規則や関連法規を考慮し、整合性の取れた内容を作成します。 【必須条件】 ・法務、人事、労務に関する知識をお持ちの方。 ・社内規定や規則に関する書類作成経験がある方。 【歓迎条件】 ・会社法、労働法に関する知識をお持ちの方。 ・役員に関する規定や制度設計に携わった経験がある方。 ・経営層や関係各部署との連携・調整を円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方。