【SNS戦略相談】採用に繋がるX（旧Twitter）運用設計を一緒に考えてほしい！

はじめまして！ 都内でエンジニア領域を中心に事業を展開している会社で、広報・採用・営業を担当しています。 現在、自社の採用強化の一環として「X（旧Twitter）」を活用していますが、 フォロワー数や投稿内容だけでなく、採用への動線やKPI設計をしっかりと構築したいと考えています。 そこで今回は、 「現状のアカウント分析＋今後の方向性・戦略設計」について 短期的に相談・壁打ち・フィードバックをいただける方を募集しています。 【お願いしたい内容】 ・現状のSNSアカウント分析と課題整理 ・採用につながるKPI・動線設計のアドバイス ・投稿戦略・方向性の壁打ち ・簡易的なレポートや提案まとめ（可能であれば） 【希望する進め方】 ・チャットまたはオンライン相談形式 ・期間は1ヶ月を想定（計2〜4回程度） ・ご提案内容によっては、長期的なコンサル契約も検討します。 【求める方】 ・企業SNS、特にX運用のコンサル経験がある方 ・採用・広報目的でのSNS活用経験をお持ちの方 ・実務的で現実的なアドバイスをくださり「目的達成（採用・集客など）」を重視して伴走できる方 単発相談からスタートして、相性が良ければ長期的にお願いしたいと考えています。 柔軟にコミュニケーションを取りながら進められる方、大歓迎です！