新型コロナウイルス対策における採用関係の情報を雇用側中心にシェアしたい。

お疲れ様です。 内容：《新型コロナウイルス感染を防止するための採用面接運用に関する情報》をシェアしたいと思います。 背景：現在、大学経済学部で非常勤講師を務めています。 ＳＰＩ型適性検査の開発に長年従事し、採用面接官指導を専門に行ってきました。今回、Web面接の留意点を私自身のホームページにまとめたので、可能な限りシェアすることが依頼内容です。 今後、Ｗｅｂ試験や面接が広がります。しかし、対面との違いを理解しないで導入して失敗をした事例があり、退職や不調などに繋がるリスクがあります。 導入の注意点を雇用側の企業や自治体、大学や学生にシェアしたいと思います。 意義：可能ならマスコミに広げて欲しいと思います。社会貢献の意味が強い依頼です。 費用：人材開発会社を早期退職しており、少ない予算で申し訳ありませんがご検討宜しくお願い申し上げます。