雇用形態別・職種別の評価制度表をExcelで作ってほしい（Googleスプレッド対応）

【目的】 正社員・契約社員・アルバイトの3つの雇用形態において、給料を適切に決定するための評価制度をExcelで見える化したいと考えています。分業制で、デザイナーとコーダー（各2～3名）をアサインする体制を想定しています。 ⸻ 【業務詳細】 以下の詳細になります。 • 対象項目： 　・デザイン 　・コーディング 　・バナー 　・エンブレム 　・その他 • 1案件あたりの想定単価：¥30,000 • 出社率、成果、対応スピードなども評価指標に含めたいです。 • 年2回の面談で評価・給与見直し（正社員・契約社員） • アルバイトは3ヶ月ごとの面談で評価・時給見直し ⸻ 【必要アウトプット】 • Googleスプレッドシート形式（Excelから転送可能な形式でもOK） • 雇用形態ごと（正社員／契約社員／アルバイト）にシートを分けて作成 • 給与の計算ロジックが簡易的に分かるもの • 必要に応じて項目や配点案のご提案も歓迎します ⸻ 【ゴール設定】 本評価制度に基づき、代表や上長に進捗・貢献度を共有し、面談時の給与決定をスムーズに行うことを目指しています。 ⸻ 【想定給与】 • 正社員：¥250,000～¥350,000 • 契約社員：¥180,000～¥230,000 • アルバイト：時給 ¥1,000～¥1,500 ⸻ 【納期】 2025年6月30日（月）までに納品希望 ⸻ 【補足・お願い】 • 評価項目の設計や比重に関して、実績のある方からのアドバイスも歓迎します。 • 実際の運用時に修正しやすい形式での納品を希望します。 • 制作実績などがある方は、そちらも参考にさせていただきます。