【助成金説明資料】業務改善・人材開発助成金の提案用スライド作成（支援範囲明確化）

📌依頼内容 既に受注が決まっているクライアントに対して、業務改善助成金・人材開発支援助成金などを提案するための説明用資料（PowerPoint）を作成したいと考えています。 🎯目的 ・私たちの「申請支援の立ち位置」を明確にした上で、助成金を活用した追加提案をスムーズに行うため ・社労士との役割の違いを正しく伝え、クライアントの誤解を防ぐ ・助成金の制度説明と活用メリットを、分かりやすく簡潔に伝える ✍️ポイント（含めてほしい内容） ・私たちは「申請・実績報告支援」が中心であり、代行はできない（社労士は代行可能） ・私たちは、設備導入や研修実施に伴う業務改善助成金・人材開発助成金など、提案ベースでの支援が可能 ・クライアントにとって「一度の導入で複数の助成金の活用可能性がある」ことを示したい ・県や地域単位での重ね取りできる制度例（例：都道府県の設備補助など）も示唆 ・フローの中で「社労士の関与が必要な場面」があることを明示 →我々は「自社でできる範囲の準備・申請支援」を行う立場 →社労士は「法定書類の整備や代理申請」も可能な立場 →クライアント側の社労士が申請に関与しない場合、完全な丸投げは出来ない点 🔍 補足ポイント： 私たちは **「申請そのものは企業自身で行っていただく」**ことを前提に、 計画の立て方や書類の作り方、実績の取り方などを支援します。 一方で、「丸投げ（代行）」を希望する企業様には、 社労士との連携（または社労士の紹介）をご案内できます。 また、社労士が関わらない領域（例えば、業務改善助成金における設備投資や自治体の補助金との併用提案など）は、 私たちが得意とするポイントです。 🧭 ご提案スタンスのイメージ 「企業が主体で申請する場合の伴走支援」 「複数助成金を活用した効率的なご提案」 「必要に応じて社労士と連携・分担して対応」