BtoB企業の採用サイトの下層ページのデザイン

【 募集詳細 】 弊社で受けている制作案件で、BtoB企業様の採用サイトを作っているのですが、社内リソースが足りていなく、外部パートナーとしてデザインの一部をお願いできるデザイナーさんを探しております。 具体的には、クライアント様の採用サイトの下層6ページのデザインとなります。トップページはすでにできており、下層ページのワイヤー・ラフもあります。あとは採用サイトのトップのトンマナにあわせながら、下層ページのデザインを作っていく工程があり、その部分をお願いしたいです。 なお、素材としては、多少オフィスの写真などの提供はあるのですが、あまり多くはないため、イラスト素材などを活用して、サイトがあまり簡素にならないような工夫が必要になりそうです。イラスト素材、アイコン素材を有料・無料のものから適切なものをピックアップできる、必要に応じて簡単にカスタマイズできる力も求めさせていただきます。（有料素材はこちらで購入しますが、先に値段を共有いただきます） サイトの構成、ボリュームは以下を参考としてください。（これはあくまで参考です。クライアント様はcybozu様ではありません。）ページ内容のボリュームとしては、以下の採用サイトと同じか、ちょっと多いぐらいを想像していただけたらと思います。 募集要項一覧 参考：https://cybozu.co.jp/recruit/entry/ ・募集要項の詳細ページは外部サイトにリンクをするので、作っていただくのは一覧ページのみになります。 3分でわかる https://cybozu.co.jp/recruit/about/3min-cybozu/ 職種と仕事 x 2 https://cybozu.co.jp/recruit/job/ 上記のようなページが2ページあります。 働く環境 https://cybozu.co.jp/recruit/workplace/office/ 社内制度 https://cybozu.co.jp/recruit/workplace/benefit/ 【 デザインイメージ 】 ・ターゲット層：中途採用が主となる採用サイトで、対象者は20〜40代になります。 ・雰囲気：キーカラーを緑、あとは白・黒・グレーのシンプルな配色になります。 【 重視する点・経験 】 ・Webサイトのデザイン経験、実績 ・Figmaでデザインが作成できる方（納品はFigmaでお願いします） 【 スケジュール 】 非常にタイトで申し訳ありません。 今週からすぐにでも動け、来週12/13までの段階で3〜4ページほど初稿を提出できている状態が望ましいです。その後修正対応なども含め、12/20くらいまでには一通り終わっている状態を目指したいです。サイト自体は来年1月前半の公開を目指しているため、全体的にだいぶタイトな進行になりそうです。それでも臨機応変に対応していただける方がいたら、ぜひ力添えいただきたいです。 【 応募時のお願い 】 過去の実績、ポートフォリオを簡易的にご提示ください。 予算は決まっていないため、ぜひお見積もりをいただければと思います。 すでにデザインができているトップページのデザインを確認してから見積もりを出したい場合は、個別にお見せいたします。応募をお待ちしております！