残業代の請求代行をする個人向け勤怠管理アプリのマネタイズ方法はどうすればいいか?アイデア募集!

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募集期限
募集終了 締切日 2024年7月3日 /
掲載日 2024年6月27日
応募状況
応募人数 3
契約人数 1
閲覧数 128
業種
依頼範囲
マーケティング戦略、PR、相談したい

募集内容

募集内容
はじめまして!  とあるアプリのマネタイズ方法についてビジネスモデル、アイデアを募集しております。下記ご覧ください。 勤怠管理アプリを個人向けに開発完了しております。これは未払いのサービス残業時間を自動記録して証拠を残すものでして、退職するときなどはボタン押すだけで証拠が弁護士に送信され、あとは全てお任せでザビ残業代を受け取るまでまつだけというアプリです。ユーザは会社に連絡する必要はありません。 未払いの残業代は過去3年分までは請求する権利があります。なので退職するしないはともかく とりあえずアプリを導入して証拠の記録をつけはじめてほしいです。 最近は新卒の会社員の3割は3年以内に退職、5割が5年以内に退職します。20歳代から30代前半までは
添付ファイル
求めるスキル
特記事項
経験者優遇
品質重視

応募者一覧

応募者
応募日時
addTWELVE
2024/06/27 09:10
松山香菜子
2024/06/28 14:04

募集内容についての質問

募集者情報

発注実績
10
発注件数
34%
発注率
90%
取引完了率
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)