心理学的視点でアンケートの質問と回答(5段階評価)を作成できる方を募集します。 ※心理学の知識を有する方希望!

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2千円
〜
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募集終了 締切日 2019年9月30日 /
掲載日 2019年9月25日
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ジャンル
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用途・種類
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対応範囲
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1記事の文字数
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記事単価
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記事数
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募集内容

募集内容
心理学的視点でアンケートの質問と回答(5段階評価)を作成できる方を募集します。 ※心理学の知識を有する方希望! ■依頼目的 ・心理学的視点からの質問により、その回答内容から人材分析を行うことを目的としています。 ■依頼内容 ・心理学的視点で5分野(下記)の各項目について特徴を抽出するための質問を作成して下さい。 ・質問に対する回答を作成して下さい。 ・回答を5段階評価するため、5つの定義を策定して下さい。 ※定義は、ただ単に、「非常に思う」、「思う」、「どちらでもない」、「あまり思わない」、「全く思わない」、ではなく、質問に対する回答内容から5段階を判断できるようにお願いします。 ■作成数 ・質問:5分野(全27カテゴリー)114項目分 ・回答:5分野(全27カテゴリー)114項目分 ・回答の5段階評価:5分野(全27カテゴリー)114項目分 ■提示物(応募して頂いた際にお送りします。) ・参考資料  ※4分野(全25カテゴリー)112項目の解説を記載しています。  ※環境分析の解説はございません。 ■報酬 ・3,000円 ■納期 ・2019年9月30日(月) ※調整可能 ■希望する作成者 ・基礎心理学(特に、認知心理学、学習心理学、行動心理学、発達心理学、人格心理学、社会心理学)の知識を有する方 --------------------------------------------------------- 〇5分野 1, 資質分析(全8カテゴリー:40項目) 性格の傾向(7)、意欲の傾向(7)、思考力の傾向(4)、ストレス耐性(2)、価値観の傾向(5)、ネガティブ傾向(6)、職務適正(8)、戦闘力(1) 2, 精神分析(全5カテゴリー:20項目) 精神状態の傾向(10)、ストレス要因(4)、負因性質(4)、ストレス度(1)、総合評価(1) 3, 定者分析(全6カテゴリー:26項目) 離職の傾向(2)、離職ストレス要因(10)、ストレス感受性(5)、ストレス習慣(3)、ストレス対処スキル(3)、対話スキル(3) 4, 組織分析(全6カテゴリー:26項目) 性格特性(5)、創造的思考性(2)、協調性(3)、エネルギー量(4)、ストレス耐性(4)、キャリア指向性(8) 5, 環境分析(全2カテゴリー:2項目) 生活環境(家族、家計、地域など)に関する幸福度(1)、心配事(1)
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募集者情報

akichan2016
3.0 (1)
12
発注件数
14%
発注率
25%
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認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)

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